Qual è la differenza tra pubblico e privato detenuti aziende companies. Privately-detenuti sono - nessuna sorpresa qui - una società privata Ciò significa che, nella maggior parte dei casi, l'azienda è di proprietà fondatori della società s, la gestione o un gruppo di investitori privati una società pubblica d'altra parte, è una società che ha venduto una parte di sé al pubblico attraverso un'offerta pubblica iniziale di alcune delle sue azioni, vale a dire gli azionisti hanno diritto ad una parte del patrimonio della società s e profits. One del più grande differenze tra i due tipi di società si occupa di comunicazione al pubblico Se sA società pubblico degli Stati Uniti, il che significa che è scambiato in una borsa degli Stati Uniti è in genere tenuto a depositare trimestrali rapporti di guadagni tra l'altro con la Securities and Exchange Commission SEC Questa informazione è anche messo a disposizione degli azionisti e le aziende private pubbliche, tuttavia, non sono tenuti a rivelare le loro informazioni finanziarie a nessuno dal momento che non scambi azioni su un magazzino principale vantaggio cambio valuta. L'aeoporto aziende pubbliche hanno è la loro capacità di toccare i mercati finanziari con la vendita magazzino capitale o di debito obbligazioni per raccogliere capitali cioè in denaro per l'espansione e progetti il vantaggio principale per le aziende private è che la gestione doesn t deve rispondere agli azionisti e isn t tenuti a presentare dichiarazioni di divulgazione presso la SEC Tuttavia, una società privata può t tuffo i mercati dei capitali pubblici e deve quindi rivolgersi a finanziamenti privati, che possono aumentare il costo del capitale e può limitare l'espansione Si è detto spesso che le aziende private cercano di ridurre al minimo il morso fiscale, mentre le aziende pubbliche cercano di aumentare i profitti per shareholders. The popolare malinteso è che le società a capitale privato sono piccoli e di scarso interesse, infatti, ci sono molte aziende grandi nomi che sono anche una società privata - controlla la lista delle più grandi aziende private nel 2006. Per ulteriori approfondimenti su questo argomento, check-out Policing the Securities Market una panoramica delle SEC. Understand le ragioni per le quali una grande azienda vorrebbe rimanere privata invece di andare pubblico attraverso un primo Leggi Answer. In alcuni casi, sia privati che aziende pubbliche possono emettere azioni ai propri dipendenti come parte di un programma di compensazione Leggi Answer. Understand come un azienda può raccogliere capitali attraverso collocamento privato ei proprietari benefici di business ricevere attraverso questo Leggi Answer. An offerta pubblica iniziale IPO è la prima vendita di azioni da una società di piccole aziende che cercano di favorire la crescita Leggi di Answer. A operatore privato nel settore è di proprietà dal suo fondatore, di gestione o di un gruppo di investors. It privata può essere difficile da investire in una società che doesn t commercio su uno scambio, ma ci sono anche diversi advantages. You può essere familiare con le società quotate in borsa, ma quanto ne sai di capitale privato firms. Owning una società di private significa condividere più direttamente in azienda sottostante s profits. Learn perché le aziende private sono in attesa più tempo per avere i loro IPO capire perché può essere più vantaggioso per una società di rimanere private. Reports dalla Securities and Exchange Commission fornire agli investitori un vantaggio nella determinazione del valore di investimento di aziende Scopri cosa cercare in queste offerte pubbliche reports. Initial finanziari aren t l'opzione migliore per ogni azienda considerare questi fattori prima di andare public. Taking la vostra azienda pubblica o privata rimanere Facendo una IPO è costosa e richiede molto tempo significa anche che ora avete azionisti di rispondere to. For una società quotata in borsa, la privatizzazione è l'atto di transizione della società di proprietà da parte di privati società individuals. A che ha emesso titoli attraverso una transazione public. A iniziale o una serie di operazioni che convertono un publicly.1 Il trasferimento di proprietà di beni o imprese di esempio a. An in cui una società è costretta a emissione shares. Private patrimonio netto è capitale proprio che non è quotato in un public. The prima di emissione di magazzino per la vendita al pubblico da un importo massimo private. The di denaro degli Stati Uniti può prendere in prestito il tetto del debito è stato creato sotto il tasso di interesse secondo Liberty legame Act. The in cui un istituto di deposito presta fondi mantenuti presso la Federal Reserve ad un altro depositario institution.1 una misura statistica della dispersione dei rendimenti per un dato titolo o indice di mercato volatilità può essere sia measured. An agire il Congresso degli Stati Uniti ha approvato nel 1933 come il Banking Act, che proibiva alle banche commerciali di partecipare al libro paga investment. Nonfarm si riferisce a qualsiasi lavoro al di fuori delle aziende agricole, abitazioni private e il settore no-profit l'US Bureau of Labor. The sigla valuta o simbolo di valuta per l'INR rupia indiana, la valuta dell'India la rupia è costituito da 1.Home Articles. Employee stock option fatto Sheet. Traditionally, piani di stock option sono stati utilizzati come un modo per le aziende per premiare top management e dipendenti chiave e collegare i loro interessi con quelli della società e altri azionisti More più aziende, tuttavia, ora considerano tutti i loro dipendenti come chiave Dalla fine degli anni 1980, il numero di persone in possesso di stock option è aumentata di circa nove volte Mentre le opzioni sono la forma più importante di distribuzione di azioni individuali, azioni vincolate, phantom stock, e diritti di rivalutazione sono cresciuti in popolarità e sono da prendere in considerazione come opzioni well. Broad basati rimangono la norma in imprese ad alta tecnologia e sono diventati più ampiamente usato in altri settori, come pure più grandi, le società quotate in borsa come Starbucks, Southwest Airlines, e Cisco ora dare stock options per la maggior parte o tutti i loro dipendenti molti non-alta tecnologia, società strettamente detenuti stanno unendo i ranghi come well. As del 2014, la General Social Survey stima che 7 2 dipendenti svolgono le stock option, più probabilmente diverse centinaia migliaia di dipendenti che hanno altre forme di equità individuo che è disceso dal suo picco nel 2001, tuttavia, quando il numero era di circa 30 superiore il declino è venuto in gran parte a causa di cambiamenti nelle regole contabili e aumento della pressione degli azionisti per ridurre la contaminazione di premi azionari companies. What pubblica è una stock option Option. A della dà un dipendente il diritto di acquistare un determinato numero di azioni della società ad un prezzo fisso per un certo numero di anni, il prezzo al quale è prevista l'opzione è chiamato il prezzo di assegnazione e di solito è il prezzo di mercato al momento le opzioni sono concessi dipendenti che hanno ottenuto le stock option speranza che il prezzo delle azioni salirà e che essi saranno in grado di incassare esercitando l'acquisto del magazzino al prezzo di assegnazione più basso e poi vendere il magazzino al prezzo corrente di mercato ci sono due principali tipi di programmi di stock option, ognuno con regole uniche e le conseguenze fiscali di stock option non qualificato e le opzioni di incentivazione azionaria ISOs. Stock option può essere un modo flessibile per aziende di condividere la proprietà con i dipendenti , li ricompensa per le prestazioni, e attrarre e mantenere un personale motivato per orientate alla crescita le aziende più piccole, le opzioni sono un ottimo modo per conservare contanti dando dipendenti un pezzo di crescita futura Hanno anche un senso per le imprese pubbliche il cui piani a benefici sono ben consolidate, ma che vogliono includere i dipendenti in possesso L'effetto di diluizione delle opzioni, anche quando ha concesso alla maggior parte dei dipendenti, è in genere molto piccolo e può essere compensato da loro potenziali benefits. Options produttività e fidelizzazione dei dipendenti non sono, tuttavia, un meccanismo per i proprietari esistenti vendere le azioni e di solito sono inadeguato per le aziende la cui crescita futura è incerta possono anche essere meno attraente in piccole, società strettamente detenuti che non vogliono andare pubblico o essere venduto perché possono avere difficoltà a creare un mercato per la shares. Stock opzioni e opzioni dei dipendenti Ownership. Are proprietà La risposta dipende da chi si chiede sostenitori ritengono che le opzioni sono vera proprietà perché i dipendenti non li ricevono gratuitamente, ma devono mettere il proprio denaro per l'acquisto di azioni Altri, invece, ritengono che a causa piani di stock option consentono ai dipendenti di vendere le loro quote di un breve periodo dopo la concessione, che le opzioni non creano la visione di proprietà a lungo termine e attitudes. The impatto finale di qualsiasi piano di azionariato dei dipendenti, tra cui un piano di stock option, dipende moltissimo sulla società ei suoi obiettivi per il piano, il suo impegno per la creazione di una cultura di proprietà, la quantità di formazione e di istruzione che mette in spiegare il piano, e gli obiettivi dei singoli dipendenti se vogliono denaro il più presto possibile in aziende che dimostrano un vero e proprio impegno per la creazione di una proprietà la cultura, le stock option possono essere un significativo Aziende motivatore come Starbucks, Cisco, e molti altri stanno spianando la strada, mostrando quanto sia efficace un piano di stock option può essere quando combinato con un vero impegno a trattare i dipendenti come owners. Practical Considerations. Generally, in la progettazione di un programma di opzione, le aziende devono considerare attentamente la quantità di magazzino sono disposti a mettere a disposizione, che riceverà le opzioni, e quanti posti di lavoro crescerà in modo che sia concesso il giusto numero di azioni ogni anno un errore comune è quello di concedere troppi opzioni troppo presto, non lasciando spazio per le opzioni aggiuntive per il futuro employees. One delle considerazioni più importanti per la progettazione del piano è il suo scopo è il piano destinato a dare a tutti i dipendenti azioni della società o per fornire solo un beneficio per alcuni dipendenti chiave non l'azienda vuole promuovere la proprietà a lungo termine o è un beneficio una tantum è il piano inteso come un modo per creare dei dipendenti o semplicemente un modo per creare un dipendente ulteriore vantaggio le risposte a queste domande sarà cruciale nel definire specifico piano caratteristiche quali l'ammissibilità, l'allocazione, di maturazione, di valutazione, tenendo periodi, e il brodo price. We pubblicare le stock option libro, una guida molto dettagliata di stock option e stock di acquisto stock option plans. Stay Informed. How sono taxed. For singoli investitori fuori ci dilettarsi in stock option quotate per la prima volta, è necessario sapere come questi titoli ottengono taxed. For chi non lo sapesse, consente di iniziare con alcune definizioni un'opzione put conferisce al titolare il proprietario possibilità il diritto di vendere un titolo quotata specificato un prezzo fisso prezzo di esercizio o prima di una data specifica una opzione call, d'altra parte, conferisce al titolare il diritto di acquistare un titolo in una serie price. Now se invece di comprare un'opzione, l'utente concede a qualcun altro una put e di call opzione, sei uno scrittore un'opzione come tale, si riceve un pagamento premio da parte del titolare in cambio di prendere le risk. As un supporto, è possibile acquisire l'opzione sia attraverso il pagamento di un premio a uno scrittore per un'opzione di nuova emissione o con l'acquisto di un'opzione esistente sul market. Now aperto per l'imposta rules. If si tiene opzioni, che sarà o 1 scade non esercitati alla data di scadenza, perché sono privi di valore, 2 essere esercitati, perché sono in denaro o 3 essere venduti prima della scadenza se il vostro opzione scade, si è ovviamente subito una perdita di capitale di solito a breve termine, perché si terrà l'opzione per un anno o meno, ma se è stato tenuto più a lungo, si ha una perdita di capitale a lungo termine, ad esempio, diciamo che si acquista un sei mese opzione put con un prezzo di esercizio di 10 dollari per azione alla data di scadenza del titolo è venduto per 20 Se si dispone di alcun senso, è ll lasciare che l'opzione scade e quindi incorrere in una perdita di capitale a breve termine segnalare la perdita, che è il prezzo o premio pagato per il put, oltre a costi di transazione sulla parte I della Forma 8949, che alimenta in Schedule d, inserendo la data di opzione di acquisto nella colonna C, la data di scadenza nella colonna d, scaduto nella colonna e, e il costo, comprese le spese di transazione, nella colonna f. if si esercita un'opzione put per vendere azioni allo scrittore al prezzo indicato, detrarre l'opzione di costo il premio più eventuali costi di transazione dal ricavato della vendita vostra vostro plusvalenza o la perdita è a lungo termine o a breve termine a seconda di quanto tempo si possedeva il titolo sottostante Inserire l'utile o la perdita sul Form 8949, proprio come si farebbe per un qualsiasi stock sale. If si esercita un'opzione call per l'acquisto dello stock di scrittore al prezzo indicato, aggiungere il costo dell'opzione al prezzo pagato per le azioni Questa diventa la tua base imponibile quando si vende, si avrà un breve periodo o aumento di capitale a lungo termine o la perdita a seconda di quanto a lungo si tiene il titolo che significa che il periodo di detenzione viene resettato quando si esercita l'esempio option. For, dire si spendono 1.000 su un 8 luglio 2014, un'opzione call ad acquistare 300 azioni di XYZ Corp a 15 dollari per azione il 1 ° luglio del 2015, è in vendita per un robusto 35, in modo da esercitare Aggiungere il 1000 costo opzione per il 4500 spesi per le quote 300 volte 15 la vostra base nel brodo è 5.500, e il periodo di detenzione inizia il 2 luglio 2015, il giorno dopo si acquista il shares. If si vende la vostra opzione, le cose sono semplici Hai una plusvalenza o una perdita che è o breve o lungo termine, a seconda delle period. As partecipazione menzionati, scrittori opzione ricevono premi per i loro sforzi la ricezione del premio non ha conseguenze fiscali per voi, l'opzione scrittore, fino a quando l'opzione 1 scada senza, 2 sia esercitato o 3 è compensato in una transazione di chiusura spiegato Below. when una opzione put o call scade, si trattano il pagamento del premio come plusvalenza a breve termine realizzata con la data di scadenza Questo è vero anche se la durata del l'opzione superiore a 12 mesi per esempio, diciamo che hai scritto un'opzione put a 25 per azione per 1.000 azioni di XYZ Corp per un premio di 1.500 Questo crea un obbligo per voi di acquistare 1.000 azioni ad un prezzo di esercizio di 25 Fortunatamente per voi, lo stock sale a 35, e il titolare consente saggiamente l'opzione per scadere trattate il premio di scrivere l'opzione ormai scaduto come plusvalenza rapporto 1.500 a breve termine sulla parte I della Forma 8949 come segue Inserire la data di scadenza di opzione nella colonna C , il 1500 come proventi delle vendite della colonna e, scaduto nella colonna f Se hai scritto l'opzione per l'anno prima della scadenza, non ci sono conseguenze fiscali in precedenza year. If si scrive una opzione put che viene esercitato significa che è necessario acquistare il magazzino, ridurre la base imponibile delle azioni si acquisiscono con il premio che hai ricevuto in questo caso, il periodo di detenzione inizia il giorno dopo si acquista il shares. If si scrive una call option che viene esercitato il che significa che vende il brodo, aggiungere il premio le vendite procede il tuo guadagno o la perdita è a breve termine oa lungo termine, a seconda di quanto a lungo si terrà il shares. With una transazione di chiusura, il vostro impegno economico sotto l'opzione che ha scritto è compensata con l'acquisto di un'opzione equivalente Ad esempio, dire che si scrive un put option per 1.000 azioni di XYZ Corp a 50 dollari per azione, con una data di scadenza di 5 luglio 2015 Mentre questo si obbliga ad acquistare 1.000 azioni a 50, può essere compensata con l'acquisto di un'opzione put per 1.000 azioni a 50 dollari per azione ora hanno entrambi l'obbligo di acquistare sotto l'opzione put che hai scritto e un diritto di compensazione per vendere sotto l'opzione put è stato acquistato ai fini fiscali, l'acquisto dell'opzione compensazione è una transazione di chiusura perché annulla in modo efficace l'opzione che hai scritto il tuo plusvalenza o la perdita è a breve termine, per definizione, l'importo è la differenza tra il premio che hai ricevuto per aver scritto l'opzione e il premio pagato per entrare nella transazione di chiusura relazione l'utile o la perdita per l'anno fiscale si fanno ai fini chiusura transaction. For di detrazione perdite da opzioni, le regole precedenti si applicano alle cosiddette opzioni nudi Se si dispone di una posizione di compensazione rispetto alla possibilità, si dispone di una straddle un esempio di una straddle è quando si acquista una opzione put a magazzino apprezzata già in vostro possesso, ma sono preclusa la vendita attualmente in fase di norme SEC Pronunciare il put scade alla fine dell'anno Se ancora proprietario la posizione di compensazione dello stock a fine anno s, la vostra perdita dall'opzione scaduto è in genere deducibili solo nella misura in cui supera i guadagni non realizzati in merito a qualsiasi perdita in eccesso viene differita fino all'anno si vende lo stock Vedere IRS pubblicazione 550 a per maggiori informazioni su straddles. Related Topics. Copyright 2017 MarketWatch, Inc Tutti i diritti reserved. 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